Description
Usaha peningkatan kesadaran dan kepekaan gender, sudah waktunya masuk dalam organisasi-organisasi maupun lembaga. Perjuangan ini sangat penting, mengingat hubungan kekuasaan dalam organisasi antara perempuan dan laki-laki tidaklah seimbang. Melalui buku ini, akan banyak “dilucuti” berbagai ketimpangan gender yang terjadi dalam tembok-tembok organisasi. Buku yang merupakan hasil dari serangkaian diskusi panjang ini akan membawa pembaca pada perubahan cara pandang pembaca mengenai organisasi sadar gender. Lewat gaya bahasa yang tangkas, mudah dan dialogis; buku ini akan “menyisir” serangkaian keadaan di tubuh organisasi yang menjadi sebab ketimpangan gender. Usaha menarik bagi siapapun, terutama pembaca yang peduli terciptanya kesetaraan gender.
•Judul: Gender dan Perubahan Organisasi: Menjembatani Kesenjangan Antara Kebijakan dan Praktik •Penyusun: Mandy Macdonald, Ellen Sprenger, & Ireen Dubel •Penerjemah: Omi Intan Naomi •Pengantar: Mansour Fakih •Penerbit: INSIST dan REMDEC •Edisi: I, Juli 1999 •Tebal: 17x24cm; xxxiv + 243 hlm.
